• 
• 

                                                                       REGULAMIN

 

REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 2

 

W ŻUROMINIE

 

Podstawa prawna:

 

1.      Ustawa z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.).

 

2.      Statut Przedszkola nr 2 na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 21 maja 2001r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz. U. z 2001 r. Nr 61, poz. 624 ze zm.).

 

 

 

Rozdział I

 

Postanowienia ogólne

 

1.      Rekrutacja dzieci do Przedszkola nr 2 odbywa się w oparciu o zasadę powszechnej dostępności na podstawie wniosku zwanego dalej kartą zapisu dziecka do przedszkola.

 

2.      Rekrutacja odbywa się za pośrednictwem elektronicznego systemu naboru.

 

3.      Rodzice lub opiekunowie prawni kandydatów składają w przedszkolu kartę zapisu w terminie zgodnym z harmonogramem rekrutacji.

 

4.      Karty zapisu dzieci do przedszkola są składane dyrektorowi przedszkola osobiście lub upoważnionemu przez dyrektora pracownikowi.

 

 

 

Rozdział II

 

Zadania dyrektora przedszkola

 

1.      Ustala w porozumieniu z organem prowadzącym termin rekrutacji dzieci do przedszkola na kolejny rok szkolny.

 

2.      Opracowuje w porozumieniu z organem prowadzącym kryteria przyjęcia dzieci służące zaspokojeniu potrzeb społecznych środowiska lokalnego.

 

3.      Ustala wartości punktowe kryteriom pierwszeństwa.

 

4.      Powołuje komisję rekrutacyjną i przewodniczącego komisji.

 

5.      Ustala kompletność kart zapisu i dokumentacji potwierdzającej spełnienie kryteriów pierwszeństwa.

 

6.      Podaje do publicznej wiadomości:

 

a)      termin rekrutacji i zasady jej przeprowadzenia,

 

b)      regulamin rekrutacji,

 

c)      harmonogram działania komisji rekrutacyjnej,

 

d)     prawa i obowiązki rodziców i opiekunów prawnych kandydatów w procesie rekrutacyjnym ze szczególnym uwzględnieniem prawa do odwołania się od decyzji komisji.

 

7.      Rozstrzyga odwołanie rodzica lub opiekuna prawnego od decyzji komisji rekrutacyjnej.

 

8.      Powiadamia organ prowadzący o liczbie dzieci nieprzyjętych do przedszkola.

 

9.      Zapewnia bezpieczeństwo danych osobowych i danych wrażliwych kandydatów i ich rodziców lub opiekunów zgromadzonych dla potrzeb postępowania rekrutacyjnego.

 

10.  Archiwizuje dokumentację rekrutacyjną.

 

11.  Przyjmuje dzieci do przedszkola na wolne miejsca w trakcie roku szkolnego.

 

 Rozdział III

 

Zasady rekrutacji dzieci do przedszkola

 

1.      Jeżeli liczba kandydatów do przedszkola nie przekracza liczby miejsc wolnych w przedszkolu o przyjęciu dzieci decyduje dyrektor.

 

2.      Jeżeli liczba kandydatów do przedszkola przekracza liczbę miejsc wolnych w przedszkolu o przyjęciu dzieci decyduje komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora.

 

3.      Harmonogram prac komisji ustala jej przewodniczący w porozumieniu z dyrektorem przedszkola.

 

4.      Komisja rekrutacyjna działa na podstawie Regulaminu rekrutacji w postępowaniu rekrutacyjnym.

 

5.      Komisja rekrutacyjna przyjmuje kandydata do przedszkola, jeżeli w wyniku postępowania rekrutacyjnego kandydat został zakwalifikowany oraz złożył wymagane dokumenty.

 

 

 

Rozdział IV

 

Komisja rekrutacyjna i jej zadania

 

1.      Komisja rekrutacyjna działa w składzie:

 

a)      przewodniczący komisji – nauczycielka przedszkola,

 

b)      członek komisji – nauczycielka przedszkola,

 

c)      członek komisji – nauczycielka przedszkola,

 

d)     członek komisji – nauczycielka przedszkola,

                  e)  sekretarz komisji – pracownik przedszkola

2.      Przewodniczący komisji rekrutacyjnej odpowiedzialny jest za:

 

a)      organizację i przebieg pracy komisji rekrutacyjnej,

b)      wystąpienie z wnioskiem do organu prowadzącego o potwierdzenie okoliczności podanych przez rodzica, opiekunów kandydata w oświadczeniach uprawniających do pierwszeństwa w przyjęciu dziecka do przedszkola,

c)      dochowanie poufności danych o kandydatach i ich rodzinach w trakcie prac komisji i po ich zakończeniu,

d)      analizę przedłożonych wniosków wraz z dokumentacją potwierdzającą spełnienie kryteriów pierwszeństwa,

e)     podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych do przyjęcia i niezakwalifikowanych do przyjęcia i podpisanie ich,

f)      podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych i podpisanie ich,

g)       napisanie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata na wniosek rodzica lub opiekuna prawnego w terminie 7 dni od dnia wpłynięcia wniosku o uzasadnienie,

h)      organizację i przebieg rekrutacji uzupełniającej,

i)      zgodność rozstrzygnięć postępowania rekrutacyjnego z zapisem w protokole,

j)        podpisanie protokołu przez wszystkich członków komisji rekrutacyjnej,

j)        przekazanie protokołu dyrektorowi przedszkola w raz z listami kandydatów zakwalifikowanych, niezakwalifikowanych, przyjętych i nieprzyjętych.

 

3.      Zadaniem komisji rekrutacyjnej jest

a)      procedowanie postępowania rekrutacyjnego zgodnie z niniejszym regulaminem i zasadą poufności informacji o kandydatach i ich rodzinach w trakcie prac komisji i po ich zakończeniu,

b)      ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych,

c)      ustalenie i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych,

d)     sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego.

 

 Rozdział V

 

Kryteria przyjęcia dzieci do przedszkola i etapy ich procedowania

 

1.      Do przedszkola przyjmowane są dzieci w wieku 3–6 lat zamieszkałe na terenie gminy.

 

2.      W szczególnie uzasadnionych przypadkach do przedszkola może być przyjęte dziecko w wieku 2,5 lat.

 

3.      W przypadku dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego mogą być przyjęte dzieci powyżej 7 roku życia, nie dłużej jednak niż do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 9 lat.

 

4.      Dzieci spoza gminy mogą być przyjęte tylko na wolne miejsca po zaspokojeniu potrzeb mieszkańców zgodnie z kryteriami.

 

5.      W pierwszej kolejności przyjmowane są dzieci 6-letnie.

 

6.      Kiedy liczba dzieci zgłoszonych do przyjęcia przekracza liczbę wolnych miejsc w przedszkolu, komisja rekrutacyjna stosuje kryteria art. 20c ust. 2 ustawy o systemie oświaty:

 

a)      wielodzietność rodziny kandydata,

 

b)      niepełnosprawność kandydata,

 

c)      niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata,

 

d)     niepełnosprawność obojga rodziców kandydata,

 

e)      niepełnosprawność rodzeństwa kandydata,

 

f)       samotne wychowywanie kandydata w rodzinie,

 

g)      objęcie kandydata pieczą zastępczą (rodziny zastępcze).

 

7.      Kiedy po zastosowaniu powyższych kryteriów liczba dzieci zgłoszonych przekracza liczbę wolnych miejsc, komisja rekrutacyjna stosuje kryteria art. 20c ust. 5 ustawy o systemie oświaty: (kryteria organu prowadzącego)

 

a)      Ciężka długotrwała choroba rodziców lub rodzeństwa kandydata.

 

b)      Dziecko, którego rodzice pracują lub prowadzą działalność gospodarczą.

 

c)      Dziecko, którego rodzice odprowadzają podatek dochodowy w Gminie i Mieście Żuromin.

 

d)  Dochód na osobę w rodzinie o którym mowa w art. 3pkt.1 ustawy z dnia 28 listopada 2003r. o  świadczeniach rodzinnych (tj. Dz. U. z 2018r. 2220 z późn. zm.)

 

1.do100%- 5pkt,

 

2.do120%-4pkt.

 

3.do140%-3pkt.

 

4.do160%-2pkt.

 

5.do180%-1pkt.

 

6.powyżej 180%-0 pkt.

 

 e) uczęszczanie przez rodzeństwo dziecka  do danego przedszkola lub do  najbliżej położonej szkoły

 

8.      Protokół postępowania rekrutacyjnego podpisują wszyscy członkowie komisji, komisja sporządza go w terminie 7 dni od obrad.

 

9.      Protokół komisji rekrutacyjnej jest podany do publicznej wiadomości.

 

 

 

Rozdział VI

 

Odwołanie od decyzji komisji rekrutacyjnej

 

1.      Data podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych rozpoczyna procedurę odwoławczą.

 

2.      Rodzice lub opiekunowie prawni kandydata, który nie został przyjęty do przedszkola, w terminie 7 dni od upublicznienia list występują do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o uzasadnienie odmowy przyjęcia dziecka do przedszkola.

 

3.      Komisja rekrutacyjna w terminie 5 dniod dnia złożenia wniosku przez rodzica lub opiekuna prawnego kandydata podaje przyczyny odmowy przyjęcia oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym.

 

4.      Rodzice lub opiekunowie prawni kandydata w terminie 7 dniod otrzymania uzasadnienia składają odwołanie od uzasadnienia komisji rekrutacyjnej do dyrektoraprzedszkola.

 

5.      Dyrektor w terminie 7 dniod złożenia odwołania powiadamia rodziców lub opiekunów prawnych kandydata o rozstrzygnięciu.

 

6.      Rodzice lub opiekunowie prawni kandydata mogą złożyć skargę na decyzję dyrektora do sądu administracyjnego.

 

 

 

Rozdział VII

 

Ochrona danych osobowych i wrażliwych zgromadzonych dla

 

postępowania rekrutacyjnego

 

1.      Administratorem danych zgromadzonych dla potrzeb postępowania rekrutacyjnego jest przedszkole.

 

2.      Podstawą przetwarzania danych jest pisemna zgoda wyrażona przez rodzica lub opiekuna prawnego.

 

3.      Wnioski, zwane kartami zapisu dziecka do przedszkola, są opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgodny na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb postępowania rekrutacyjnego.

 

4.      Pracownik przedszkola upoważniony przez dyrektora do gromadzenia wniosków i ich procedowania ma stosowne upoważnienie, załączone do teczki akt osobowych.

 

5.      Wnioski kandydatów przyjętych i dołączona do nich dokumentacja są przechowywane do końca okresu pobytu dziecka w przedszkolu.

 

6.      Wnioski kandydatów nieprzyjętych i dołączona do nich dokumentacja są przechowywane przez okres roku pod warunkiem, że nie toczy się postępowanie w sądzie administracyjnym w związku ze skargą.

 

7.      W przypadku toczącego się postępowania w sądzie administracyjnym dokumentacja danego kandydata przechowywana jest do zakończenia sprawy prawomocnym wyrokiem.

 

8.      Niniejszy regulamin podaje się do publicznej wiadomości poprzez wywieszenie go na tablicy ogłoszeń lub zamieszczenie na stronie internetowej przedszkola.

 

                                                                                                  

                                                                                                                                          ………………………….

 

data………………………                                                                      podpis i pieczęć dyrektora

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     ZAŁĄCZNIK NR 1

 

 

DOKUMENTY POTWIERDZAJĄCE SPEŁNIENIE KRYTERIÓW OKREŚLONYCH PRZEZ ORGANPROWADZĄCY

 

 

 

a)             Ciężka długotrwała choroba rodziców lub rodzeństwa kandydata(zaświadczenie lekarskie potwierdzające ciężką, długotrwałą chorobę rodziców lub rodzeństwa kandydata).

 

b)             Dziecko, którego rodzice pracują lub prowadzą działalność gospodarczą(zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie rodziców lub prowadzenie przez nich działalności gospodarczej).

 

c)             Dziecko, którego rodzice odprowadzają podatek dochodowy w Gminie i Mieście Żuromin(elektroniczne poświadczenie odbioru zeznania rocznego z Urzędu Skarbowego w Żurominie, a w przypadku wersji papierowej- pierwsza strona zeznania PIT z potwierdzeniem przez Urząd Skarbowy).

 

d)  Dochód na osobę w rodzinie o którym mowa w art. 3pkt.1 ustawy z dnia 28    listopada 2003r. o  świadczeniach rodzinnych (tj. Dz. U. z 2018r. 2220 z późn. zm.); (oświadczenie o wysokości dochodu na osobę w rodzinie, liczbie osób oraz wysokości dochodu w rodzinie będącej podstawą do obliczenia wysokości na osobę w rodzinie kandydata).

 

1.do100%- 5pkt,

 

2.do120%- 4pkt.

 

3.do140%- 3pkt.

 

4.do160%- 2pkt.

 

5.do180%- 1pkt.

 

6.powyżej 180%-0 pkt.

 

 e) uczęszczanie przez rodzeństwo dziecka  do danego przedszkola lub do  najbliżej położonej szkoły (oświadczenie rodziców o kontynuowaniu przez rodzeństwo dziecka wychowania przedszkolnego w tym przedszkolu lub najbliżej położonej szkole).

 

                                                                                                                                        ZAŁĄCZNIK NR 2

 

WARTOŚCI PUNKTOWE DO KRYTERIÓW

NA PIERWSZYM ETAPIE POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO

1. Do publicznego przedszkola przyjmuje się kandydatów zamieszkałych na obszarze gminy Żuromin. W pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę łącznie następujące kryteria:

1)     wielodzietność rodziny kandydata

2)  niepełnosprawność kandydata,

3)  niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata,

4)  niepełnosprawność obojga rodziców kandydata,

5)  niepełnosprawność rodzeństwa kandydata,

6)  samotne wychowywanie kandydata w rodzinie

7)     objęcie kandydata pieczą zastępcza.

    Za każde z wyżej wymienionych kryteriów przyznaje się po 10 punktów.

 

WARTOŚCI PUNKTOWE DO KRYTERIÓW

                       NA DRUGIM ETAPIE POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO                                                      wg    UCHWAŁY NR 124/XIV/20 RADY MIEJSKIEJ

                 W ŻUROMINIE z dnia 19 stycznia 2021roku

 

 

1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. Lp.	Kryterium	Liczba punktów	Dokumenty niezbędne do  potwierdzenia uprawnień do  skorzystania z kryteriów
                        1.	Ciężka długotrwała choroba rodziców                                       lub    rodzeństwa kandydata.	5	Zaświadczenie lekarskie potwierdzające ciężką,długotrwałą chorobę rodziców lub rodzeństwa kandydata.
                        2.	Dziecko, którego rodzice pracują lub prowadzą działalność gospodarczą.	10	Zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie rodziców lub dokumenty potwierdzające prowadzenie przez nich działalności gospodarczej.
                        3.	Dziecko, którego rodzice odprowadzają podatek dochodowy w Gminie i Mieście Żuromin	3	Elektroniczne poświadczenie odbioru zeznania rocznego z Urzędu Skarbowego w Żurominie, a  w przypadku wersji papierowej - pierwsza strona zeznania PIT z potwierdzeniem przez Urząd Skarbowy w Żurominie.
                        4.	Dochód na osobę w rodzinie, o którym mowa w art.3 pkt 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych (tj. Dz.U. z 2018r. poz. 2220 z późn. zm.) 1)   do 100%  5pkt 2)  do 120%   4pkt 3)  do 140%   3pkt 4)  do 160%   2pkt 5)  do 180%   1pkt 6) powyżej 180% 0pkt*	0-5	Oświadczenie o wysokośći dochodu na osobę w rodzinie, liczbie osób w rodzinie oraz  wysokości dochodu w rodzinie będącej podstawą obliczneia wysokości na osobę w rodzinie kandydata.
                        5.	Uczęszczanie przez rodzeństwo dziecka do danego przedszkola lub do najbliższej położonej szkoły podstawowej.	2	Oświadczenie rodziców o kontynuowaniu przez rodzeństwo dziecka wychowania przedszkolnego w tym przedszkolu lub najbliższej położonej szkole.

                        * 100% kwoty, o której mowa w art.3 pkt 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych (tj. Dz.U. z 2018r. poz. 2220 z późn. zm.) zaktualizowanej w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 31 lipca 2018r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo osoby uczącej się stnowiących podstawę ubiegsnia się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna (Dz. U. z 2018r. poz. 1497) - 674zł.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        ZAŁĄCZNIK NR 3                                                                                         _{Terminy przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego, w tym terminy składania dokumentów na rok szkolny 2021/2022 do przedszkola.}                                                                                                                                                        

                        Lp.	Rodzaj czynności	Termin w postepowaniu rekrutacyjnym	Termin postępowania  uzupełniającego
                        1.	Złożenie wniosku o przyjęcie do przedszkola, punktu przedszkolnego i oddziału przedszkolnego przy szkole podstawowej wraz z dokumentami   potwierdzającymi spełnienie     przez   kandydata   warunków     lub   kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.	01.02. - 09.03.  2021r	01 - 13.06.  2021r.
                        2.	Weryfikacja przez komisję rekrutacyjną   wniosków o przyjęcie do przedszkola, punktu przedszkolnego lub oddziału przedszkolnego przy szkole podstawowej i dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata warunków     lub       kryteriów     branych     pod       uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym w tym dokonanie przez przewodniczącego     komisji     rekrutacyjnej     czynności o których mowa w art. 157 i 158 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. Prawo światowe (Dz. U. z2017r. póz. 59)'	12 -16.03. 2021r.	14-15.06. 2021r.
                        3.	Podanie do publicznej     wiadomości   przez     komisję rekrutacyjną     listy       kandydatów     zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych.	19.03.2021r.	18.06. 2021r.
                        4.	Potwierdzenie przez rodzica kandydata woli przyjęcia do danego przedszkola lub szkoły podstawowej w postaci pisemnego oświadczenia	22-24.03. 2021r.	21-23.06. 2021r.
                        5	Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych.	26.03.2021r.	24.06.2021r.